北京大学能源研究院成立于2020年5月，为独立的实体研究机构，挂靠在地空学院。能源研究院以国家能源发展战略需求为导向，立足能源领域全局及国际前沿，致力于打造具有国际水平的能源智库和能源科技研发推广平台。研究院院主要研究方向包括能源战略与政策、智慧能源、页岩油气、地热、新能源及能源国际合作等领域，初步形成了软硬结合的学科特色。研究院现有教研系列教师5人（其中院士1人，杰青1人，海外优青1人，助理教授/研究员2人），研究技术系列2人（其中研究员1人，助理研究员1人），博士后6人（其中特聘副研究员1人，博雅博士后3人）。目前研究院共承担各类科研项目32项（其中自然科学基金重大项目1项）。2021年与鄂尔多斯市共同成立了“北大-鄂尔多斯碳中和联合实验室”，双方将共同致力于双碳领域创新平台、技术研发、成果转化、人才培养和技术服务的建设。
同时能源研究院充分发挥国际联系广泛的优势，与国际能源署、国际燃气联盟等机构，牛津大学、哥伦比亚大学、斯坦福大学等高校，埃克森美孚、壳牌等国际知名公司均开展了项目合作，建立了合作机制。
项目简介
为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会2022年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。
申请人条件：
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2.出生日期在1982年1月1日（含）以后；
3.具有博士学位；
4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5.在2022年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2021年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
* 以《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》为准，相关链接：https://isisn.nsfc.gov.cn/
福利保障
项目入选者可受聘为北京大学教研系列职位，由北京大学提供的薪酬待遇包括但不限于：
1.具有国际竞争力的货币化薪酬。教研系列职位采用基本年薪制，其薪酬体系由以下几部分构成：
· 基本年薪——根据学校聘任职位，由学校提供相应档次的基本年薪；
· 人才津贴——获得博雅青年学者聘任，由学校提供相应档次的人才津贴；
· 学院绩效——根据学科竞争力和年度预算情况，由学院自主统筹分配；
· 科研绩效——根据个人承担的科研项目，可获得相应科研绩效奖励。
2.提供科研启动经费200～800万元（含国家配套），为教研人员从事高水平研究创造条件；
3.提供工作办公空间等良好的学术支持条件；教研人员均具有博士生招生资格，可独立组建包括博士生、博士后和专职研究人员的学术团队；
4.提供教师公寓、特别房租补贴等良好的生活支持条件；
5.提供附属幼儿园、附小和附中等优质教育资源；
6.提供附属医院高水准的优质医疗服务保障。
预申请流程
提交材料：
1. 个人应聘申请/Cover Letter；
2. 个人简历/Resume；
3. 教学、研究陈述/Teaching and Research Statement；
4.以及其他必要的支撑材料等。
5.提交时间：即日起至2022年3月25日。
联系方式
联系人：王老师
联系方式：dkrs@pku.edu.cn